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Recrutement, fiche de poste, entretiens annuels d’évaluation, motivation des salariés, délégation, planning…
Les entreprises de moins de 50 salariés, se sentent souvent seules dans la mise en œuvre de ces démarches qu’elles soient obligatoires ou qu’elles répondent à une volonté de l’entreprise.
C’est pourquoi, Romans Bourg de Péage expansion s’associe à la Maison de l’Emploi et de la Formation pour vous proposer de venir échanger avec d’autres PME et pour vous présenter un outil d’accompagnement qui a fait ses preuves auprès de plusieurs entreprises du territoire romano-péageois.
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